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第五百九十八章 悄然改变的游戏规则(2/2)

顶薪。

    和其他教练比的话,当代的顶尖教练一年拿50万的时代,他一年拿200万。

    这就像1997年乔丹年薪3000万,而联盟第二高薪尤因的年薪“仅有”1800万美元一样。有的人就是独一档的存在。

    更何况,他还担任着球队的总裁和主席,而这两个职位还要另外签合同。

    路易的总裁合同和球队主席的合同是放在一起的。

    这份合同并不公示,同时设置着一些奖励条款。

    合同全额为6年1000万美元,但路易如果成绩不达标的话,保障金额就只有600万。

    但,即使是600万,在这个管理层一把手均薪不超过50万的年代,他的薪水仍然多到让人眼红。

    很多人看在眼里酸在心里。

    即便有意见,也不敢说。

    因为路易不是个泡沫,他不是吹出来的,msg的总裁不是傻子,家里也不印钱。

    路易证明了自己的能力,才能赚到那么多。

    路易史无前例的大合同,盖过了汤姆·钱伯斯的签约。

    身为自由球员元年最大牌的自由球员,他的去向牵动着许多人的心。

    目前有两支球队领跑。

    分别是菲尼克斯太阳和犹他爵士。

    太阳的地理环境更好,但钱伯斯最终选择和爵士签约。

    因为太阳有太多同位置的球员,竞争无比激烈,反观爵士,打着他欣赏的ucla进攻,就像机械一样移动,他的运动能力可以帮助这支球队腾飞。

    钱伯斯签约爵士,让犹他正式成为了休赛期的大赢家。

    钱伯斯签约的消息刚让路易震惊了一下,而kc·琼斯下课的新闻,则让他坐不住了。

    kc的遭遇,就是路易当时离开凯尔特人的原因。

    即使他带队拿了三连冠,也没人觉得他的执教能力有多强。

    在他的那个位置上,拿不到三连冠才是“真”本事。

    kc下课后,路易第一时间联系上了他,想提供帮助,比如请他到纽约工作。

    但kc并不想在自己昔日的属下手下打工。

    而且,路易东部决赛上为激起球队血性而选择和波士顿决裂的做法,是他所不能接受的。

    他的心里还有疙瘩,只是委婉地拒绝了路易,表示想休息一阵子。

    7月4日,尼克斯对外招聘球探总监。

    这个位置可以直接当成是尼克斯运营部门下所有球探的管理者,这是路易的主意,尼克斯也是全联盟唯一一支设立球探总监职位的球队。

    所有的应聘者里,有个醒目的名字,让路易难忘。

    那个人叫rc·布福德(rc buford),熟悉马刺队的,应该都认识这个人。

    路易面试了他一轮,感觉没问题,就通过了。

    其他的,像开拓者特许经营权在nba董事会上完成变更,保罗·艾伦正式成为开拓者老板,拉里·布朗从ncaa回到nba,被马刺用一纸5年350万的合同签下的消息,都不为路易所重视。

    他真正重视的只有联盟和球员工会的谈判。

    此次谈判持续了一年多,双方闹出了很多的不愉快,工会在过去的一年里,再次对联盟提起了反垄断诉讼。

    他们的种种行为并不是为了整垮联盟,而是为了施压。

    球员眼馋有线转播电视的合同,联盟也不愿意把工会逼得太紧,因为明年又要开启新一轮电视转播合同的谈判,如果出现停摆,对谈判是不利的。

    这种大规模的谈判,发生冲突是必然,但最终都会互相作出让步与妥协。

    7月10日,联盟和工会达成了新一轮的劳资协议。

    老板们同意和球员以五五分成的比例和球员共享有线电视转播收入,作为达成这个共识的条件,工会同意给不断上涨的新秀合同盖个盖,让联盟推出标准制式的新秀合同,以遏制新秀们漫天要价的恶习。

    至此,一个象征着过去,每个夏天都要发生球队与自家新秀为了合同金额的吵架、谈判、威胁、矛盾的时代,结束了。

    一个新的时代悄然降临,这个时代更专业,更系统,更商业化。

    路易并不知道,他在年会上的建议,让标准的新秀合同提前7年登陆了联盟。

    当然,多多少少会有点遗憾。比如那个叫嚣着没1亿合同不签约的大狗,势必不可能再签下这么大的一份合同。对我个人来说也是遗憾的,我没法在那个时候玩梗了。

    你们难道不觉得,号称不给1亿美元就不签约的大狗,和号称处子作没10000人预订就不下海出道的本庄铃,有着惊人的相似吗?

    对路易来说,今年的劳资协议对他们是有利的。

    将有线电视转播合同分享给球员,也就是要扩大现有的工资帽,这对他们来说很重要。

    过去几年,他们被尤因的合同压得喘不过气,现在,渐渐缓回来了。